成果明显超过学校当年或者前一年度引进学科/学院晋升为副高专业技术者 15 ≧95 5 --- 青年博士 --- 5 ≧75 根据聘岗和实际业绩发放 注：（1）注:购房补贴中1/3为首借款， 相当于二层次A类人才水平的领军人才 ≧325 50 100 三层次A 教育部****奖励计划青年学者项目获得者、国*万*计划青年拨尖人才;国家****青年项目人选; 百千万人才工程国*级人选;浙江省万*计划入选者(杰出) 国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者 --- 理工科100-120 ≧240 40 80 三层次B 浙江省万*计划入选者(领军); 浙江省******入选者;教育部新世纪优秀人才支持计划入选者 --- --- ≧200 25 50 四层次(特聘教授) 浙江省万*计划青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者 承担国家自然(社会)科学基金重点项目者 全职引进的海内外知名高校学者，分布式人工智能与应用， 浙江省万*计划青年拔尖人才、浙江省杰出青年科学基金项目获得者 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100万；购房补助150万；津贴10万/年， 学院实力雄厚： 学院拥有计算机科学与技术、软件工程2个国家一流专业，主办IEEE ICCCN等国际会议20余次；作为欧盟科技委员会成员单位，特别优秀者，近5年研究生考研报名录取比例保持8:1，倾听您的心声，主办 Springer 期刊《Cognitive Neurodynamics》(IF=3.925)， 教育部****奖励计划青年学者项目获得者、国家万*计划青年拨尖人才;国家****青年项目人选; 百千万人才工程国家级人选;浙江省万*计划入选者(杰出) 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费100-120万；购房补助300万；年津贴40万/年薪80万，在本领域具有较大影响力 学校为满足上述条件的人员提供：学科建设经费300-500万（具体按学校政策和学科情况执行）；购房补助375万；年津贴50万/年薪100万，优秀者可达70万元，。

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